为了帮助毕业生能够顺利通过公务员考试面试，4月7日，学院联合创新创业指导中心举办公务员考试面试辅导活动。本次培训从面试本质、面试形式、面试考情、面试高分标准、面试备考五个角度出发进行授课。

面试是人才素质测评中非常重要的一种考核方式，是用人单位根据岗位需求，经过精心设计，在特定的场景下，考官与应试者之间面对面地直接交谈及观察，由表及里测评应试者的有关知识、技能、工作经验、性格、态度和待人接物的方式等，以判断求职者与报考职位是否匹配的一种测评方式。培训中，培训讲师将理论与实例相结合，就考公现状和考公政策与同学们进行分享与交流，让同学们在学习的同时，能对理论的应用有更深刻的认识，同学们纷纷表示受益良多。愿各位同学能够迎“面”而上，“冀”公考，祝君一面成公！